◆学生处岗位职责

  ◇学生处处长职责
1、对学生工作处（部）工作负领导责任，领导各科室履行岗位职责。
2、贯彻落实院党委、院行政领导对学生工作的意见，负责制订每学期学生工作要点与计划，并组织实施。
3、负责组织制订修订学生管理规章制度。指导、督促、检查各项管理规章制度的贯彻落实。
4、掌握学生的思想动态，研究新情况，解决新问题，探索学生工作新路子。
5、会同有关部门、各系分管领导，定期研讨学生工作，研究并组织实施学生工作改革意见。
6、负责学生奖惩工作。
7、负责学生奖学金、助学金、学杂费减免以及各种助困评定的组织和监督工作。
8、负责组织和管理学生勤工助学工作。
9、负责毕业生的就业教育、就业指导、就业推荐和毕业分配、就业管理工作。
10、完成院领导交给的其他有关工作任务。
  ◇副处长职责
1、负责学生思想政治教育、政治理论教育等方面工作。
2、负责组织新生入学教育和军训。
3、负责国家助学贷款工作。
4、会同有关部门做好辅导员的选拔、培训、考核工作。
5、会同有关部门做好主要学生干部的选拔、培训和考核工作。
6、会同有关部门抓好学风建设、师范生技能竞赛、校园文化活动、运动会等方面工作。
7、负责学生处文件的使用、管理工作。
8、负责学生处的有关网络工作。
9、负责对宣传教育科的日常工作指导。
10、处长不在岗时，代理处长主持工作。
11、完成院领导交给的其他有关工作任务。
  ◇管理干事职责
1、负责学生档案建立、管理、使用。
2、负责学生奖、助、贷、学杂费减免、勤工基金的管理、使用。
3、负责困难学生情况调查及困难补助的评定和发放。
4、负责学生奖惩、指导检查学生综合测评条例的执行。
5、负责学生管理规章制度的拟订、修订，检查、监督规章制度的执行。
6、负责院勤工助学服务中心的工作指导，勤工助学基金的发放及勤工助学工作。
7、负责学生国家助学贷款工作。
8、逐步实现对学生档案、毕业生就业、综合考评等学生相关信息进行计算机科学化管理。
9、负责师范类毕业生分配，非师范类毕业生就业指导、推荐、派遣，档案移交及一切相关工作。
10、负责毕业生跟踪调查及分析工作。
11、完成领导交办的其他工作。
  ◇日常管理干事职责
1、负责处理学生处办公室日常事务。
2、负责学生处文件的起草、打印、发送，学院及各单位文件的使用管理，各种资料的收集、管理。
3、负责学生处网页的设计，材料组织、更新、安全等一切网络工作。
4、根据院党委和行政的要求，制订学期学生思想政治教育和行政管理的工作计划，并负责协调，指导实施和检查。
5、开展学生思想和学生工作的调查研究，及时为学院、学生处及有关部门提供信息。
6、开展学生思想调研和思想政治教育研讨。
7、会同组织部门、共青团做好学生党建工作。
8、协助做好辅导员的选聘、培训和考核工作。
9、负责院政工例会、学生处会议及有关会议的准备，记录及会议纪要的贯彻落实工作。
10、负责对外的联系、交流、接待工作。
11、完成领导交办的其他工作。