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◆规章制度
◇系主任岗位职责
1、领导全系师生员工认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规及上级主管机关的规定，执行院长政令、学院各项规章制度。
2、根据学院总体发展规划，主持制订系发展规划和年度、学期、月工作计划，并负责组织实施。
3、领导全系教职工积极进行教学改革，不断提高教学质量，保证完成培养人才的任务。
4、领导系科研工作和学术委员会的工作。组织全系人员积极开展科研活动，努力完成学院下达的科研任务。
5、严格对学生的管理，加强思想政治教育，落实教书育人措施，促进学生德、智、体诸方面的全面发展。
6、结合教学业务活动，积极做好师生的思想工作，认真抓好师资队伍建设，不断提高他们的政治业务素质和工作能力，逐步建成一支知识结构、学历结构、年龄结构、职称结构比较合理的适应21世纪教学、科研发展要求的师资队伍。
7、完成学院领导交办的其它工作。
系教学秘书岗位职责
1、协助系主任检查教学计划及课程进度执行情况，保证教学秩序正常进行，并做好记录。
2、协助系主任组织教学管理评估、课程评估、专业办学水平评估和教学工作状态的评估。
3、做好重要教学资料的收集和存档工作。
4、负责系内学生各项考试的资格审查和考务的组织管理。
5、负责各类试题检查、保管、保密及发放工作。
6、负责系内学生各科成绩的登记、上报及有关材料的存档。
7、运用统计、分析等方法做好系内工作总结和记录。
8、完成领导交办的其它工作。
团总支职责范围
1、各系团总支在院团委和各系主任指导下开展工作，按照院团委工作的基本方针和总体思路制定团总支阶段性工作计划。
2、组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，开展形势教育和各种形式的思想教育活动。
3、负责团员的教育管理、团员的组织发展和推荐优秀团员入党。
4、加强共青团组织建设，搞好团务工作，开展团内"创先争优"活动。负责团总支的年度总结、评比和表彰工作。
5、指导系学生会、学生社团开展工作，引导青年志愿者活动的不断深入。不断加强学生骨干队伍建设。
6、开展丰富多彩的课外活动，倡导、建立优良的系风和学风。
7、组织学生社会实践和青年志愿者服务活动，引导大学生走实践成才之路。
8、完成上级部门安排的其它工作。
团总支书记岗位职责
1、在院团委领导和各系主任指导下，主持团总支工作，提出系共青团的总体思想，提出阶段性工作计划并组织实施，做好团总支年度总结、评比和表彰工作。
2、负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线、方针、政策，开展形势教育和各种思想教育活动。
3、负责团员的教育管理，及时掌握团员的思想动态，做好团的组织发展和推荐优秀团员入党的工作。
4、围绕学风建设，结合教学工作，开展各种有益于学生刻苦学习、立志成才的丰富多彩的课外活动。
5、负责加强共青团的组织建设，搞好团务工作，组织开展团内"创先争优"活动。
6、完成领导交办的其它工作。
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学院概况
